Центральный банк России ведет разработку требований, которым должны отвечать аудиторы, занимающиеся надзорными проверками
19.07.2022
Инвентаризация и аудит: для чего необходимо проводить процедуру в присутствии независимых проверяющих?
19.08.2022Закон о создании единого фонда, совмещающего функции ПФР и соцстрахования, принят Государственной Думой
Закон о создании единого фонда, совмещающего функции ПФР и соцстрахования, принят Государственной Думой. Он подразумевает полное перестроение всей системы социального страхования, включая введение единого тарифа для страховых взносов. Известно, что по новым правилам при определенных условиях работающие на ГПД будут получать пособие по временной нетрудоспособности, бухгалтера будут сдавать отчетность до 25-го числа.
В третьем чтении Государственная Дума утвердила целый пакет законопроектов. Глобальные изменения будут внесены в бюджетное, трудовое и налоговое законодательство, вступят в юридическую силу законы о персональному учете и социальном страховании.
Все нормативно-правовые акты были разработаны с одной целью – объединение Пенсионного фонда и фонда социального страхования в единую структурную единицу. Создание ведомства запланировано на 2023 год.
Изменения в Налоговом Кодексе
В следующем году работодатели будут выплачивать ежемесячные страховые взносы по единому тарифу в пределах лимита базы – 30%, свыше – 15,1%. Расчет тарифа происходил суммированием существующих ныне взносов до предельной базы и сверх нее.
При этом в единую базу войдут не только обязательные взносы на работников, нанятых по трудовым договорам, но и по ГПД. Это означает, что размеры платежей у работодателей увеличатся. Потенциальные получатели льгот будут разделены на три основные группы.
Физические лица со статусом индивидуального предпринимателя обязаны будут взносить за себя сумму, равную 45842 рубля. Размер установлен путем сложения взносов в ПФ и ФФОМС, определенных в качестве минимальных в 2023 году.
Крайний срок сдачи РВС сдвинется на 25-ое число. К тому же, бухгалтера в этот же день будут обязаны сдавать новый вид отчетности – некий аналог СЗВ-М. представителям российского бизнеса придется открыть единый налоговый счет. Согласно этому проекту, выплата взносов будет перенесена на 28-ое число.
Ко второму чтению в прессу просочилась информация о том, что в едином фонде будут ежемесячно собирать информацию о семьях, получивших сертификат материнского капитала и распорядившихся его средствами. Эти данные каждый месяц будут отправляться в налоговую службу. Также стало известно, что с заработных плат студентов будут вычитать обязательные взносы по льготному тарифу.
Новая отчетность
Законопроект предполагает введение новой ежеквартальной отчетности для персонального учета. Сдача должна осуществляться не позднее 25го числа месяца, следующего за отчетным периодом. В статье 11 Федерального закона №27-ФЗ прописаны следующие положения:
- Информация о стаже работника подается один раз в год – 25 января. Это касается не всего штата, а только тех сотрудников, которые претендуют на досрочную пенсию, и женщин, находящихся в декретном отпуске.
- СЗВ-ТД оформляется в том же режиме, но сдается также до 25го числа.
- Информация по дополнительным взносам передается в эти же установленные законом сроки четыре раза в год.
Закон не предусматривает обязательного оформления электронной отчетности при условии, что штатная численность сотрудников составляет более 11 человек. Порядок будет утвержден уже после создания фонда. По сути, фонд оставляет за собой право утверждать любые правила.
В законе о персональном учете утверждено правило, согласно которому срок исполнения требований единого фонда и оплаты штрафных санкций продлевается на 20 календарных дней. При этом допускается погашение только половины штрафа при условии выполнения обязательств в первую половину положенного срока.
Что еще нового?
Сократится срок постановки и снятия с учета страхователей. Теперь эти сведения в новом фонде будут фиксироваться в течение трех рабочих дней. Поправки коснутся и закона об иностранцах – согласно новым правилам, временно зарегистрированным на территории нашей страны необходимо оформить полис ДМС или ОМС.
Больничные выплаты для работающих по ГПД
Новые положения обяжут работодателей платить больничные работающим на ГПД. Специально для этого будет введен ценз по взносам, которые таким сотрудникам выплачивает заказчик. Однако, сколько бы взносов не было уплачено, если в предыдущем году ГПД не было, о выплатах, предусмотренных в период временной потери трудоспособности, речи не может быть. Обязательным условием является также тот факт, что на момент наступления страхового случая физическое лицо должно быть задействовано в рабочем процессе в рамках трудового договора или ГПД.
Известно, что еще один законопроект, в котором содержатся поправки к уже действующим нормативно-правовым актам, пока еще не прошел второго чтения. Он необходим для технического обеспечения вопроса создания единого фонда и содержит изменения названий фондов в других законах и актах.
Оказываем услуги по проведению обязательного, инициативного и налогового аудита, проводим аудит по специальному заданию. Также, предоставляем дополнительные услуги по бухгалтерскому аутсорсингу и финансовому консалтингу
